1、瑞来公司应提供给您准确的人选信息及完成该寻访任务所应当具备的条件与能力。

2、瑞来公司应该告诉您由谁来进行该寻访任务。

3、瑞来公司应尽可能与客户建立起密切的顾问咨询关系。

4、瑞来公司应对您的信息采取保密原则。

5、瑞来公司应证实其对所需寻访职位及贵公司寻访的目的具有充分的了解 。

6、瑞来公司应在寻访过程中按期地向您提供详细的数据报告。

7、瑞来顾问应该推荐有资格适合贵公司文化及职位需求的人选。

8、瑞来顾问应协助您同最终人选进行协商，公正的、具有职业性的代表双方利益。

9、瑞来顾问应让您清晰地理解人才挖猎规定，和其他在进行或完成寻访时可能发生的例外情况。

10、瑞来公司应在为您成功聘用人选后适当地进行跟踪服务。